Kode etikoa

EZAGUTU GAITZAZU

Gure kode etikoa

Pertsonaren duintasuna eta balioa, gizabanako bakoitzaren autonomia eta arreta integral pertsonalizatua lortzea

Ezagutu nondik sortu den gure kode etikoa

Hauek dira atal honetan ezartzen ditugun arauak, antolakundearen diseinuan prozesu-taldeak eta haren jardunean diharduten profesionalek bete ditzaten:

PERTSONEN DUINTASUNA ETA BALIOA

TMG duen pertsonak, beste edozein pertsonak bezala, bere baitan eta bere kabuz du balioa, eta ez da tratatu behar beste helburu batzuk lortzeko bitarteko soil gisa.

GIZABANAKO BAKOITZAREN AUTONOMIA

Nork bere kabuz erabakitzeko eta arautzeko gaitasuna, norberaren bizitza programatuz eta arduraz jokatuz, norberaren irizpide eta printzipioetatik abiatuta.

ARRETA INTEGRALA

Esku hartzeko eredu honek pertsona bakoitza hartzen du bakartzat eta desberdintzat, eta bere beharren arreta modu globalean eta bereizian planifikatzen du.

KODE ETIKOA

Pertsonaren duintasuna eta balioa

Erakundean inplikatutako pertsona guztien artean parte hartzeko eta hitz egiteko guneak sustatuko dituzte..
Pertsonen duintasuna errespetatzen dela bermatzeko beharrezko hobekuntzak berrikusi eta sartuko dituzte.
Pertsonaren nortasuna errespetatzen duten eta haren ongizatea eta gogobetetasuna bultzatzen duten prozedurak edo esku-hartzeak proposatuko dituzte.
Norberaren estimua sustatuko dute, harreman-moduak zainduz eta pertsonak bere irudi pertsonalarekiko duen interesa azpimarratuz.

KODE ETIKOA

Gizabanako bakoitzaren autonomia

Hauek dira atal honetan ezartzen ditugun arauak, antolakundearen diseinuan prozesu-taldeak eta haren jardunean diharduten profesionalek bete ditzaten:

Pertsonak, erabakitzeko ahalmena gordetzen zaion neurrian, bere burua ordezkatzeko, erabakiak hartzeko eta erabakiaren erantzukizuna bere gain hartzeko aukera izango duela bermatuko dute.
Hurbileko eta konfiantzazko topaketak sustatuko dituzte, bai eta laguntzako/familiako/adiskidetasuneko pertsonek arreta-plana egiten parte hartzea ere.
Parte hartzeko sistemak, kexak eta iradokizunak erraztuko dituzte, eta horiek erabiltzeko laguntza emango dute.
Jarrera irekia eta entzuteko jarrera izan beharko dute, beren eskaerak eta beharrak ezagutzeko, beren eskubideak eta interesak ahalik eta ondoen ordezkatze aldera.
PProfesional bakoitzaren ezagutza eta errekonozimendua sustatuko dute, batez ere profesional arduradunarena eta une bakoitzean norengana jo behar duen jakiteko.
Beren kritika, aldarrikapen eta jarduketen gaineko erantzukizunen eskakizunarekiko harkor egon beharko dute.
Adierazpen- eta iritzi-guneak, erabakiak hartzekoak eta aitortzekoak sustatuko dituzte.
Hauteskundeetan eta erabakietan pertsonen autodeterminazioa bultzatu eta sustatuko dute, beharrezko babesekin.
Pertsonen balioak, sinesmenak eta erabaki autonomoak errespetatuko dituzte beren jardueretan, eta haien beharrak, nahiak eta lehentasunak hartuko dituzte kontuan.
STrebetasun pertsonalak eta profesionalak prestatu eta erabiliko dira, pertsonek beren nahiak eta interesak komunikatu ahal izateko jarrerak eta espazioak sustatzeko.

KODE ETIKOA

Pertsonaren duintasuna eta balioa

Hauek dira atal honetan ezartzen ditugun arauak, antolakundearen diseinuan prozesu-taldeak eta haren jardunean diharduten profesionalek bete ditzaten:

Hauek dira atal honetan ezartzen ditugun arauak, antolakundearen diseinuan prozesu-taldeak eta haren jardunean diharduten profesionalek bete ditzaten:
Arreta-zerbitzuetarako sarbidea bermatuko dute, premien arabera haien intentsitatea aldatuz.
Pertsona bakoitzari modu indibidualizatuan, pertsonalean eta malguan erantzungo diote, eta bere nortasuna aitortzea erraztuko dute.
Arreta pertsonalizatua ezarriko dute, ongizate fisikoa, emozionala, soziala eta espirituala zainduz.
Beren esku-hartzeak pertsonen eskubideen errespetuan oinarrituko dituzte.
CGainerako profesionalekin beharrezko informazioa partekatuko dute, arreta integrala eskaintzeko, pertsonen konfidentzialtasuna eta intimitaterako eskubidea errespetatuz.